Certaines entreprises innovent au niveau de la gestion des absences, particulièrement au niveau des vacances. Voit-on le début d’une nouvelle ère au niveau des stratégies de rétention et d’attraction de talent? Comment la gestion des absences affecte-t-elle la culture d’entreprise? Sujet exploré avec mon invitée Marianne Lemay de Kolegz.

Biographie Marianne Lemay

Marianne Lemay est présidente et consultante chez Kolegz. Elle propose des outils innovants et des plans d’action concrets pour attirer et fidéliser les employés de ses clients. Ayant travaillé pendant plus de 4 ans à titre de directrice culture & talent chez GSoft, elle a fait grandir l’équipe de 50 à 250 employés, tout en maintenant un taux de roulement inférieur à 5%. Elle a également contribué au succès de Cangaroo, une PME qui est devenue un incontournable en logiciels de gestion RH. Conférencière, blogueuse et vlogueuse, toutes ses initiatives visent à faire rayonner les entreprises du Québec.

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