Les premiers moments qu’une personne entre en contact avec une entreprise sont souvent lors d’un processus de recrutement. Avec Vincent Mazrou, j’explore le concept de Marque Employeur , l’importance de ce concept sur la culture d’une entreprise.
Biographie de l’invité : Vincent Mazrou
Diplômé en gestion des ressources humaines, Vincent Mazrou a travaillé 8 ans en RH où il a, entre autres, occupé le poste de directeur RH aux Grands Ballets Canadiens pendant 4 ans. Blogueur RH et lifestyle, il est passionné par l’humain, la culture d’entreprise, la stratégie et la marque.
Éternel curieux, il fonde Attribu afin de faire briller la marque employeur de ses clients. Il les aide à attirer plus et fidéliser mieux, humainement. Il a le privilège d’accompagner le Cirque du Soleil et Bombardier Produits Récréatifs dans l’établissement de leur marque employeur.
Fier de son parcours atypique, il pose des actions porteuses de sens tout en rejetant le statu quo.
Son Attribu: maîtriser l’art du storytelling!
Profil LinkedIn de Vincent Mazrou: https://www.linkedin.com/in/vincent-mazrou-a28b821a
Site web Attribu : http://attribu.ca/
Liens mentionnés durant l’épisode
- Le TedTalk de Bréné Brown: https://www.ted.com/talks/brene_brown_on_vulnerability?language=fr
- TedTalk Start with the Why , de Simon Sinek
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action - Livre Start with the Why, de Simon Sinek
https://simonsinek.com/product/start-with-why/